給料システム

 

①業界髄一のシステム
成果をあげればその分キャッシュバックします。
②各種賞金多数
個人のやる気や努力を評価する独自の賞金システムを採用しており、1ヵ月に20種類以上の報奨金を用意しているお店が多数揃っているお店ばかりです。
③短期昇格・昇給
売上げなどの昇給昇格はもちろん、それ以外イベントの企画提案、ホールでの動きやリーダーシップ等色々な部分で一人ひとりの能力を最大限に活かせる役職に即時配置していきます。